4月3日上午，富阳区检察院召开“思想政治研讨月”动员暨中层干部政治建设考核评价会。院班子成员和全体干部职工参加会议，会议由党组成员、政治部主任周琼主持。
会上，党组副书记、常务副检察长周庶明宣读了“思想政治研讨月”活动方案。周主任部署了中层干部政治建设考核评价工作。
“思想政治研讨月”“八个一”活动
（一）一次学习研讨。围绕学习习近平总书记关于新质生产力的重要论述，结合主责主业，各部门组织集中学习、交流发言，进一步启迪创新思路，提振发展信心。
（二）一次素能提升。立足“富春刑检学堂”“富春讲武堂”平台，邀请班子成员、业务骨干进行文件解读、实案交流，凝聚“高质效办好每一个案件”的思想和行动合力。
（三）一次思维碰撞。紧扣“重绩效、提素能、强品牌、创一流”要求，开展党员固定主题党日活动，就凝心聚力推进高质量业务绩效、部门队伍建设等重点工作进行交流研讨。
（四）一次素质评价。突出“业绩导向+群众认可”，开展中层干部政治建设考核评价，有效帮助中层干部查漏补缺、扬长避短，进一步激发干事创业积极性，提升工作效能。
（五）一次文化寻根。聚焦“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”新时代检察精神，组织青年干部开展富检精神及院训讨论交流会，强化精神引领，增强队伍凝聚力、向心力。
（六）一次薪火传承。开展从检30年检察荣誉章颁发仪式暨“富春·青训营”开班仪式，签订“双导师制”培养协议书，以“青蓝接力”助“后浪”潮涌。
（七）一次悦读分享。结合4·23世界读书日，开展“读书强能”好书悦读分享会，引导检察干警在阅读中提升、在思考中进步、在实践中成长。
（八）一次擂台比武。开展“一支部一品牌”擂台比武，晾晒党建引领、凝心聚力、创新创业所取得的品牌效应，浓厚时不我待、砥砺奋进的良好氛围。
结合当前形势和队伍实际，党组书记、检察长王玉瑊指出，“三支队伍”建设是深化实施人才强省战略的重要举措，也是推动检察工作高质量发展的重要实施路径，这段时间，围绕“三支队伍”建设核心要义，院里出台了《关于全面打造高素质干部队伍的十二条意见》，以12个方面24项具体工作清单式推进高素质检察干部队伍建设，是一个很好的探索和创新。“思想政治研讨月”作为《十二条意见》细化任务的重要一环，内容丰富、形式多样、契合实际，全院干警要以此为抓手，持续凝聚起“一盘棋、一条心、一股劲”的思想共识和强大合力，提振争先创优的精气神。
针对中层干部政治建设考核评价，王检提出了三点意见：
一是提高思想认识。今年省市区三级都反复强调了建强“三支队伍”的重大意义，中层干部作为执行落实层面的中坚力量，是全面推进高素质干部队伍建设、扎实推进检察工作高质量发展的关键。全体干警要提高政治站位，从发展的高度，充分认识考核评价的重要性。二是客观公正评价。全体干警要立足岗位实际，客观公正、实事求是进行评价，看工作实绩、更看综合素养，真实、全面反映中层干部德、能、勤、绩、廉。三是重视结果运用。以此次考核评价会为契机，加强结果运用，深化干部管理机制，完善管思想、管绩效、管作风、管纪律的从严管理体系，全方位推动检察工作和队伍建设的高质效发展。
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