7月31日晚，富阳区检察院举行“富春·青训营”年中推进会暨专家课堂活动。院党组书记、检察长王玉瑊，党组副书记、常务副检察长周庶明，党组成员、政治部主任周琼和青训营成员参加活动。
会上，政治部副主任白思静从全域选优、全面培育、全程管用三方面介绍了“富春·青训营”开展情况。
青训营学员及导师代表分享参训体会。
学员代表：
周样金：作为入院一年的检察新人，青训营帮助我快速融入工作团队、提升工作技能、增强实践能力、学会总结反思。刚踏入新的工作环境，周围的所有事情都显得陌生而充满挑战。我的导师总是跟我分享她的经验，教我如何用更加自信和专业的方式和他人交流，督促我不断加强业务知识的学习，结合岗位职责学以强能。在过去的一年里，我有幸参与了多起案件的办理工作，每一个环节都让我受益匪浅。学高为师，身正为范，导师通过身体力行告诉我，法律的生命不在于逻辑，而在于经验。展望未来，我将继续秉承“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的检察职业精神，不断提升自己的专业素养和综合能力，为检察事业的发展贡献自己的力量。
葛嘉明：疑难的案件、授课的讲坛、丰富的比赛是一道道关卡，领导、同事、律师、嫌疑人、被害人是一个个经验包，入院三年半多来，这些人和事都催促着我走得更快一点、做得更好一些。这是检察人成长的第一阶段，这个阶段提前设置好了关卡，不论闯关的人是谁，只要有勇气和信心迎难而上，都能收获一次宝贵的成长，这是因事成人。在闯过第一道关卡在舒适区徜徉的时候，成为青训营学员，让我认识到人不仅要被动地在事上练，更要主动地求极致，要因人成事。青训营给我们每位学员安排了一位导师，他们都是一座座山峰，立在那里就是一个个更高的标准。前面还有路吗？我问自己，好像是没有了，但是已经有人已经走过去了，而且走的很远，所以不要停下，追着他们的身影继续出发吧。
导师代表：
黄稼嫦：看着这么多“青苗”们济济一堂，感觉似曾相识，仿佛看到了一路走来的自己，也想起了自己一路追随的师傅们。自青训营开展以来，我时常问自己，我会什么？我该教什么？应该把培养对象往什么方向引导才能够不负所托？我想一是传授基本功，二是教会方法论，最后是传导当好一个合格检察人的理念与思想。帮带的意义不止是老带新，检察新人身上也有很多很多值得我们学习的东西，比如对新事物的求知欲、旺盛的工作热情、敢于创新的精神等等，这些都是我从他们身上学到的，没有绝对的导师，也没有绝对的学员，希望我们继续在青训营互相促进，共同成长，最大程度地展现好这个平台的意义。
在随后的专家课堂上，周检围绕自我激励与成长这一主题，深入浅出地分析了当前青年干警面临的工作困境，从个人、组织层面讲解了如何自我激励以及如何营造激励环境，并鼓励干警要在工作中运用“费曼学习法”，以实战输出倒逼知识输入，在自我砥砺中实现成长。此次授课主题鲜明，内容丰富，具有很强的指导性、实践性，学员们纷纷表示受益匪浅。
最后，王检对半年来“富春·青训营”人才强检品牌的打造以及导师、学员们取得的成效予以了充分肯定，并以三组词对青年干警提出寄语：
一是“心态”。要找准自我定位，清晰职业规划和发展方向，正确合理对待得失、懂得取舍，在喧嚣中沉潜，于浮躁间静心，稳扎稳打筑基固本，以平和心态应对压力，以健康之姿成长成才。
二是“素养”。要以实践促能，珍惜各类平台活动，在交流展示中锻炼人际关系处理能力、协调融合能力，既兼顾提升政治素养、业务能力，也注重提升综合写作、综合思维能力，不断增强个人影响力，彰显富检个体个性。
三是“视野”。要具备穿透表象洞察本质的能力，多关注国内外形势，多了解政策变化，结合环境形势及党委政府工作要求，学深悟透二十届三中全会精神，准确把握新要求新信号，积极主动识变应变求变。
王检还提到，面对涉外法治人才的紧缺与数字法治战略的兴起，青年干警要紧跟时代步伐、积极主动作为。既要在办案实践中积累沉淀，也要跨足多领域学习，打开眼界拓宽思维，努力成为复合型法治人才，成为推动法治社会前行的时代弄潮儿。
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